dxny

Usba ang hunahuna aron malamdagan ang hunahuna nga nagpalig-on sa kusog sa pagpangita sa kauswagan

Kumusta, ari ka aron pagkonsulta sa among mga produkto!

Setyembre 16-17, ang Yantai Shougang Dongxing Group Co., Ltd. nagpahiuyon sa "pagpatuman sa Shougang 'sanchuang' espiritu sa miting" nga kadre nga komperensya. 67 nga mga tawo ang ningtambong sa tigum, kauban ang mga pinuno sa grupo, ang mga senior executive nga gipadala sa mga yunit sa pagpamuhunan sa gawas sa nasud ug mga kadre nga gitunga sa lebel. Ang miting gipangunahan ni Lin Xifeng, ang una nga deputy general manager sa Grupo.

20150521043027873

Ang tigum gihimo sa porma sa obserbasyon, pagbayloay, diskusyon ug katingbanan. Sa ika-16, ang mga partisipante mibisita sa YSD, kompanya sa pipeline, YDPM, pabrika sa kagamitan sa elektrisidad, kompanya sa agup-op, YSM industrial park ug Fushan plant, paghimo usa, electromekanical research institute, East Star Industry, tulo nga manufacturing unit, forging plant, material supply department ug electroplating plant . Pagkahuman, gitaho sa departamento sa pagdumala ang grupo ang kinatibuk-ang kahimtang sa operasyon sa grupo gikan Enero hangtod Agosto, tinuig nga forecast sa indeks ug ang "ika-12 nga Lima ka Tuig nga plano". Sa hapon sa ika-16 ug buntag sa ika-17, ang YSD, Departamento sa Paggama, departamento sa pagdumala ug uban pa nga 18 nga mga yunit ug departamento mitambong sa tigum nga gitaho sa paglansad, gipaila ang mga timailhan ug mahinungdanong buhat sa yunit gikan Enero hangtod Agosto ning tuig, tinuig nga gipaila nga timailhan, ang "ika-12 Lima ka Tuig" nga plano sa pag-uswag.

Sa Ika-17 nga, ang mga partisipante naghisgot sa mga grupo ug libre nga gihisgutan ang bahin sa kasinatian ug pagsabut sa miting. Yantai Shougang Dongxing Group Co., LTD. Ang chairman, kinatibuk-ang manedyer, ang Sekretaryo sa Partido nga si Du Baodong naghimo usa ka hinungdanon nga pahayag sa katingbanan sa komperensya.

Du general manager sa iyang pagpamulong, gipunting: ang komperensya nahibal-an sa ilalum sa bag-ong kahimtang, pagtuon, pagbag-o sa ideya, ang asembliya sa kalamdagan nga gihunahuna, dugangan ang imong kusog sa usa ka higayon, aron makapangita labi ka daghang pag-uswag sa asembliya, ug panaghiusa, paghimo usa bag-ong kahimtang sa trabaho sa bituon sa sidlakan, nga nakompleto ang "ikanapulo ug duha nga lima ka tuig" nga target sa plano sa miting sa pagpalihok, sa tinuud mahimo’g mahimong dongxing sa makausa pa kini adunay daghang kahinungdan sa kasaysayan sa kalampusan sa komperensya.

Giingon sa heneral nga tagdumala Du: kami nakadayeg kaayo sa pagpangulo sa matag yunit nga wala matagbaw, dili maglangan, dili gyud mohunong, ang kaisug sa pagpanday una sa kusug nga pangandoy alang sa kalambuan. Bisan diin ako moadto, nakita ko ang usa ka busy nga talan-awon nga puno sa kahinam ug kauswagan. Ang matag usa nag-angkon sa higayon nga maugmad nga dali. Gipakita kini tanan nga ang Pagpalambo sa East Star Group puno sa kusog, dako nga potensyal, ang tanan nga mga yunit andam na alang sa pag-uswag, nagpakita sa usa ka buhi nga maayong talan-awon.

Ang mga namuno sa tanan nga mga yunit uban ang ilang kasingkasing, utok, kakugi, buhaton ang hinungdan sa us aka landong nga paagi, nagpakita sa usa ka halangdon nga ideyolohikal nga natad ug halapad nga kaisipan nga maghimo mga dagkung butang, maayong kawsa. Gusto nga buhaton, buhaton, buhaton nga maayo maipakita bisan diin, naghimo kami daghang mga hayag nga mga spot sa ilang tagsatagsa nga posisyon. Sukad sa pagsugod sa kini nga tuig, ang kahimtang sa negosyo labi ka makalilisang. Gibuntog namon ang epekto sa Linog sa Japan, ang pagtaas sa presyo sa mga hilaw nga materyales, higpit nga polisiya sa pinansya, pagtaas sa gasto sa pagtrabaho ug elektrisidad, labi nga gipamub-an ang wanang sa kita ug daghang uban pa nga mga kalisud. Ang tanan nga mga indeks sa grupo nakasinati hinungdanon nga pagtubo matag tuig, ug ang target alang sa unang walo ka bulan nakab-ot ingon sa giplano. Pinaagi sa aktibo nga mga paningkamot, hingpit namon nga nakab-ot ang mga katuyoan sa negosyo sa kompanya sa 2011 nga makita ang kadaugan.

Kung naghisgot bahin sa target sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano sa Grupo, gipunting ni General Manager Du nga ang ika-12 nga Lima ka tuig nga Plano usa ka hinungdanon nga higayon alang sa pag-uswag sa East Star Group ug usa ka mahinungdanong yugto alang sa among negosyo gikan sa pagnegosyo hangtod sa kaayo ug kusog. Kinahanglan naton nga hugtan ang higayon, paghimo’g kusog nga paningkamot aron mapalambo ang kalampusan ug mapadali ang pag-uswag. Plano namon nga makab-ot ang kita nga 6 bilyon nga yuan ug kita nga 450 milyon yuan sa katapusan sa 2015. Ang ika-12 nga lima ka tuig nga plano nga naggiya sa ideolohiya mao: "nga adunay tema nga syentipikong pag-uswag aron mapadali ang pagbag-o sa pamaagi sa paglambo sa ekonomiya ingon nga punoan nga linya, aron ang mga produkto nga una nga klase, pagdumala sa una nga klase, palibot sa una nga klase, kahusayan sa una nga klase ingon ang katuyoan, buhaton ang daghang negosyo ug labi ka kusgan, ang koordinado nga pag-uswag sa multi-industriya, timaan nga bituon sa sidlakan, pagpaayo ang komprehensibo nga pagkompetensya, paghimo sa silangang bituon nga grupo sa usa ka labi ka taas nga lakang ”.

Gipahayag ni Du nga ang yawi sa pagkab-ot sa mga katuyoan sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano mao ang pagsalig, responsibilidad, tin-aw nga panghunahuna, detalyado nga mga katuyoan ug buluhaton alang sa hinapos nga trabaho, masaligan ug epektibo nga mga lakang, ug walay hunong nga pagpatuman. Aron mapatuman ang diwa sa kini nga miting, gipresentar ni Presidente Du ang daghang mga kinahanglanon alang sa sunod nga lakang:

Una, kinahanglan naton nga huptan ang usa ka tin-aw nga hunahuna sa tanan nga mga oras, hatagan og bug-os nga pagtagad ang mga pagbag-o sa kahimtang sa ekonomiya, maayong pagkatarget, paghimo mga epektibo nga lakang, ug pagpalawum sa buhat sa "tulo nga kabag-ohan".

Ikaduha, dugangan namon ang pagpamuhunan ug pag-uswag sa syensya ug teknolohiya ug ipadayon ang paghimo sa kabag-ohan sa syensya ug teknolohiya.

Ang tulo mao ang pagsalig sa kalidad sa pagkabuhi, pagsalig sa reputasyon aron matukod ang tatak, ang mga kinahanglanon sa mogamit sama sa sukaranan sa among trabaho, pag-establisar sa ilang kaugalingon nga dungog, nga gipunting ang industriya nga nanguna, ang pagtinguha sa kaayo, ang una nga klase.

Ikaupat, kinahanglan naton nga ipadayon ang paghimo’g maayo nga mga paningkamot sa maayong pagdumala, maghimo sa abacus ug kuwentahon og maayo ang mga account sa tanan nga aspeto sa kalihokan sa negosyo sa negosyo, aron maamgohan ang labing kadaghan nga kaayohan sa negosyo.

Ikalima, kinahanglan nga palig-onon ang pagtukod sa koponan sa talento, aron ang bantog nga mga kinaadman moabut sa unahan, maamgohan ang hingpit nga paggamit sa mga talento, ug kanunay nga isulud ang bag-ong kusog sa pag-uswag sa East Star.

Ikaunom, magpadayon kami sa pagpalalom sa reporma sa istruktura ug kanunay nga pagpahaum sa mga bag-ong kinahanglanon sa ekonomiya sa merkado.

Ikapito, kinahanglan naton himuon ang makatarunganon nga paggamit sa mga pondo, ibutang ang mga wala’y bayad nga mga kabtangan aron molihok ug mapaayo ang likido.

Ilabi na nga gipahimug-atan ni Du nga kinahanglan naton nga komprehensibo nga palig-onon ang pagtukod sa kultura sa korporasyon, pagduso sa pag-uswag sa kompanya nga adunay advanced nga kultura, ug isulong ang pag-uswag sa kawsa uban ang gahum sa espiritu.

Ang kultura sa korporasyon mao ang kinatibuk-an nga kantidad, panimuot sa grupo, istilo sa pagtrabaho, code of conduct ug pamaagi sa panghunahuna nga adunay mga kinaiyahan sa organisasyon nga naporma sa mga dugay nga praktikal nga kalihokan ug sa kadaghanan giila ug gisundan sa mga kawani. Dili igsapayan kung unsa ka maayo ang usa ka kompanya o kung unsa ka abante ang usa ka produkto, kini adunay siklo sa kinabuhi. Kanunay kini nga moagi sa proseso gikan sa mahuyang ngadto sa kusug ug pagkahuman mous-os. Kini usa ka tumong nga siyentipikong balaod nga wala’y makaikyas. Bisan pa, ang kultura sa maayo kaayo nga mga negosyo mahimong molungtad sa kahangturan, ug ang kultura sa East Star mao ang labing hayag nga simbolo sa kasaysayan sa pag-uswag sa East Star.

Kami nagpasiugda ug dongxing espiritu, ingon ang kinauyokan sa kultura sa negosyo, kini gibase sa among kaugalingon nga piho nga kinaiyahan, buluhaton, katuyoan, hangyo sa oras, ug ang direksyon sa pag-uswag, ug mabinantayon nga pag-ugmad ug pagporma sa diwa sa tanan nga mga kadre sa kawani, mahimo Giingon nga sidlakan nga bituon sa amon ang usa ka karakter, ang paghimo niini dili gyud, pagkuha sa adlaw tungod kay kita adunay daghang kaagi sa kasaysayan, gikan sa kailadman sa mga bukid nga gitukod tulo nga mga linya, aron masinati ang may kalabutan sa lisud nga panahon sa lisud nga mga oras ug layo nga paglihok, kita sa mga henerasyon nga makugihon nga pakigbisog aron makakuha usa ka labi ka maayo nga kinabuhi karon. Sa bag-ohay nga katuigan ang pag-uswag sa sidlakan nga bitoon sa parehas nga oras, padayon kami sa kultura sa bituon sa Sidlakan nga adunay bag-ong mga elemento. Sa partikular, ang mga negosyo nagpadayon sa pagtukod sa kinauyokan nga kakompetensya, ang katakus sa pagbasa, pagbansay sa pagbasa ug pagsulat sa atong kultura. Sa pagtapos sa iyang pakigpulong, gidasig ni Du ang mga kawani sa kinatibuk-an:

Natipon ang napulo ka libo nga abug nga nahimo nga bukid, hui libo nga agos sa dagat, ang pag-uswag sa East star nga grupo dili makabiya sa hiniusa nga paningkamot sa mga kadre ug trabahante sa matag yunit. Karon ang ika-12 nga Lima ka Tuig nga plano gilansad, nanghinaut ako nga makasulat kami sa kasaysayan sa pag-uswag sa East Star usa ka bolpen, sa sunod nga lima ka tuig o mas taas pa kaysa sa kaayohan sa maayo, kadak-an, dali nga pagtubo , kusug nga kusog, kinsa ang magdala sa bandila sa East Star nga modagan sa atubangan, makig-away aron mahimong una nga vanguard. Alang sa usa ka labi ka maayong ugma, magtinabangay kita nga magkahiusa, tumong ang target, pagkuha sa kaisug sa pagpasingot ug gugma, aron makahimo usa ka labi ka maayo nga kaugmaon alang sa East Star nga managsama!20150521043046403

20150521043059868


Oras sa pag-post: Dis-16-2020